Mooie jobs in havens & industrie
Havenwerk BV- met vestigingen in Vlissingen, Rotterdam en Amsterdam – voorziet in flexibele arbeid in havens en industriële logistiek via een pool van ruim 150 vaste ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Met haar concept flexinuïteit wordt zowel flexibiliteit als continuïteit geboden. Het bedrijf pleit al jaren voor een betere wisselwerking tussen onderwijs en bedrijfslijven en is dan ook voorstander van de ‘triple helix’. Door een intensieve samenwerking tussen overheid, onderwijs en ondernemers (de ‘drie O’s’) worden economie, innovatiekracht en arbeidsmarkt gestimuleerd.
De sectoren havens & industrie en transport & logistiek zijn essentieel voor de Nederlandse economie en werkgelegenheid. Jobs in deze sectoren zijn vaak afwisselend met goede carrièreperspectieven. Het is wel zaak om jongeren en zij-instromers te interesseren voor techniek en logistiek zodat de haven- en industriebedrijven ook op termijn de motor van de economie kunnen blijven. Techniek en logistiek zijn overal aanwezig en ook noodzakelijk om te innoveren, zodat bedrijven concurrerend kunnen blijven.
Flexibele vraag
Havenwerk BV is gericht op de flexibele vraag in de havens en de industriële logistiek. Het ondersteunt het bedrijfsleven om de vaste kosten te beperken want er hoeft alleen betaald te worden voor de medewerkers van Havenwerk op het moment dat ze productief zijn, rekening houdend met seizoensinvloeden en vakantiepieken. Het zijn bij voorkeur mensen die al eerder zijn ingehuurd bij datzelfde bedrijf, zodat ze direct productief zijn.
Speerpunten
Speerpunten van Havenwerk BV zijn kwaliteit, flexibiliteit, continuïteit en veiligheid. Haar visie is gestoeld op het feit dat gespecialiseerde flexwerkers beter verdienen dan een onzeker bestaan tussen WW en tijdelijke baan. Havenwerk staat voor vast en interessant werk voor haar pool medewerkers. Daarnaast ondersteunt het haar opdrachtgevers in havenoperaties en industriële logistiek bij een kwalitatieve invulling van hun flexibele inhuur.
Investering in opleiding
Havenwerk investeert veel in haar pool van medewerkers, onder andere door investeringen in opleidingen waarmee kennis en vaardigheden op peil en actueel blijven. Zo worden de medewerkers afwisselend, boeiend en vast werk aangeboden. Soms resulteert dat in een ‘overname’ door de opdrachtgever, maar anders dan bij uitzendbureaus zijn de meeste vaklieden bij Havenwerk in vaste dienst en is alles in de bedrijfsvoering gericht op de lange termijn.
